Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений занимает ведущее место в системе социального партнерства. Объединяя интересы власти, профессиональных союзов и работодателей, она ставит своей главной целью защиту интересов трудящихся.

13 декабря состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором было подписано соглашение между правительством области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2011–2012 годы.

Этот важный в масштабах всей губернии документ подписывается уже в 11 раз. Меняется экономическая ситуация, приходят и уходят люди, стоящие у истоков социального партнерства, но механизм взаимодействия трех сторон остается неизменным. Его главное предназначение – создание благоприятной среды для развития региона.

Результат работы предыдущего соглашения, действие которого заканчивается в декабре, ощутили на себе многие жители Саратовской области. Как отметил заместитель председателя правительства области Алексей Данилов, совместная работа всех сторон социального партнерства по реализации антикризисных мер позволила сохранить тысячи рабочих мест, снизить социальную напряженность в коллективах и обеспечить защиту трудовых прав работников. Уровень безработицы сегодня составляет менее 1,4%. Этот показатель ниже среднероссийского почти в полтора раза. За время действия последнего соглашения на территории области в 2008 году дважды повышался минимальный размер оплаты труда в рамках регионального соглашения. А среднемесячная заработная плата за три года увеличилась более чем в 1,5 раза. В январе-октябре ее уровень приблизился к 14,1 тысячи рублей. Особо следует подчеркнуть, что у нас в области работодатели не допустили по необоснованным причинам задержки заработной платы. За этим пристально следит Государственная инспекция по труду по Саратовской области. За последние два года на 15 процентов снизился уровень производственного травматизма.

Благодаря политике сдерживания роста цен на продукты питания Саратовская область три последних года занимает первое место среди субъектов Российской Федерации по наименьшей стоимости минимального набора продуктов. Это отметил во время своего недавнего визита в нашу область и президент Дмитрий Медведев.

За время действия последнего соглашения увеличилось число получателей мер социальной государственной поддержки – с 815 тысяч до 1 миллиона 20 тысяч человек. Отмечена положительная динамика и по некоторым демографическим показателям.

На подавляющем большинстве предприятий области заключены коллективные договора – своеобразная «заводская конституция», как принято называть этот документ. В договорах прописаны основные гарантии работников. Всего в области их заключено 5 559 с охватом численности работающих более 75%. Этот показатель выше общероссийского, который составляет 57%. Такие показатели достигнуты благодаря действовавшему соглашению.

Председатель Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, президент торгово-промышленной палаты Максим Фатеев в своем выступлении подчеркнул, что реализация соглашения пришлась на сложный период кризиса. Но благодаря четкому взаимодействию в рамках социального партнерства были предотвращены возможные последствия кризисных явлений. Так, не допустили массовых увольнений на ОАО «Завод «ПРОММАШ», ФГУПП «Контакт», ОАО «Саратовский подшипниковый завод», ОАО «Саратовский полиграфический комбинат».

Максим Фатеев также отметил, что хотя подписание трехстороннего соглашения в нашей области стало уже традиционным, каждый раз оно позволяет актуализировать вопросы социального партнерства, защиты интересов трудящихся и бизнеса, найти взаимоприемлимые решения. По мнению председателя Союза работодателей, роль трехсторонней комиссии будет возрастать, поскольку перед ней стоят важные задачи – найти эффективные пути сохранения промышленного и кадрового потенциала области. Новое соглашение ориентировано на модернизацию и инновационное развитие экономики, внедрение передовых технологий, укрепление рынка труда, улучшение условий труда и повышение заработной платы.

Председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко также отметил слаженную и четкую работу всех сторон социального партнерства, как по реализации соглашения прежних лет, так и по подготовке нового. Кроме того, профсоюзный лидер предложил повысить ответственность работодателей за неправомерное увольнение работников. Одной из главных задач на ближайшее время профсоюзы сегодня видят в том, чтобы добиться исключения из МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат.

В новом соглашении учтены все замечания и предложения, высказанные ранее. Среди его главных задач определены: поддержка инновационных технологий, модернизация экономики, улучшение инвестиционного климата, обеспечение гарантий занятости населения, сохранение здоровья и жизни работников в процессе их трудовой деятельности. Особым отличием нового соглашения является новый раздел – о социально-экономической защите работающих женщин.

Подводя итоги работы трехсторонней комиссии, губернатор Павел Ипатов подчеркнул, что рост заработной платы в реальном секторе экономики, который в 2011 году запланирован на уровне не менее 15%, в последующем должен быть еще выше и не менее чем в два раза превышать рост инфляции. Глава региона также отметил, что в новом году начнет работать программа по сбережению здоровья женщин, занятых на вредных производствах. Будет уделено особое внимание созданию необходимых условий труда для инвалидов. Кроме того, глава региона поставил задачу обеспечить нужное количество мест в детских дошкольных учреждениях.

Закончилось мероприятие не праздничной ноте. Победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» получили дипломы из рук главы региона. Победителями были названы: ОАО «Межрегиональная распределительная компания Волги», ООО «Газпром трансгаз Саратов», ГАОУ ДПО «Учебный центр транспортной отрасли», ГУ ССС «Центр социального обслуживания Заводского района Саратова», ОАО «Волгателеком» Саратовский филиал, ОАО «Саратовский НПЗ», ООО «Хлебороб» и ЗАО «Стройматериалы. Энгельсский кирпичный завод».